รีวิวสัมภาษณ์งานซีพี แรม (CP RAM)

 สัมภาษณ์งานในตำแหน่งวิศวกรจัดซื้อต่างประเทศ

หลายๆคนก็คงจะรู้จักกับชื่อเสียงของ ซีพี ที่ถือว่าเป็นบริษัทที่มีสินค้าและบริการอยู่ในชีวิตประจำวันของทุกคนอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็น 7-11, True move, Dtac, สินค้าแปรรูปและเนื้อสัตว์ต่างๆ เป็นต้น 

ซึ่งสินค้าเหล่านี้ล้วนเป็นสินค้าในเครือเจริญโภคภัณฑ์ทั้งนั้น ซึ่งสินค้าแต่ละประเภทก็แยกออกตามบริษัทย่อยๆอีกมากมาย หนึ่งในนั้นก็คือ บริษัท ซีพี แรม จำกัด โดยบริษัทนี้จะผลิตและจำหน่ายอาหารพร้อมทานและเบเกอรี่ที่วางขายอยู่ในร้าน 7-11 นั่นเอง อยากรู้จักมากขึ้น ➡️ https://www.cpram.co.th/th/about-business.php  



วิศวกรจัดซื้อต่างประเทศ คืออะไร

วิศวกรจัดซื้อ ก็คือคนที่คอยจัดหาและสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ เครื่องจักร หรือใดๆก็ตามที่นำมาประกอบการผลิตนั่นเอง ซึ่งการจัดซื้อแต่ละองค์กรก็จะแบ่งหน้าที่แตกต่างกัน เช่น ในประเทศ กับ ต่างประเทศ ซึ่งในตำแหน่งวิศวกรจัดซื้อต่างประเทศก็จะโฟกัสไปที่ของจากต่างประเทศล้วนๆ ซึ่งขั้นตอนก็จะต่างกับภายในประเทศ เรื่องเอกสารต่างๆ การขนส่งสินค้า มีเรื่องของความรู้ทางภาษาต่างประเทศมาเกี่ยวข้องด้วย

สำหรับใครที่ถูกเชิญให้สัมภาษณ์งานที่นี่ก็จะต้องผ่านขั้นตอนการพิจารณา 2 ขั้นตอน ดังนี้ 

1. ทำข้อสอบทั่วไป สำหรับข้อสอบทั่วไปนี้ก็จะวัดพวกการคำนวณพื้นฐาน ภาษาอังกฤษพื้นฐาน และข้อสอบวัดบุคลิกนิสัยเพื่อดูว่าคุณสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้หรือไม่ รวมถึงข้อสอบเฉพาะทางด้านความปลอดภัย ซึ่งก็ไม่ได้ยากเท่าไหร่นัก สำหรับเราที่เคยสอบมากหลายๆที่รู้สึกว่าไม่ต้องเตรียมตัวอะไรมากก็สามารถผ่านไปได้ 

2. สอบสัมภาษณ์กับหัวหน้างานและ HR สำหรับขั้นตอนนี้น่าจะแล้วแต่ดวงคนเลย เพราะตอนที่เราเข้าไปสัมภาษณ์จะมีพี่ๆที่อยู่ในแผนกจัดซื้อ 3 คน นั่งสัมภาษณ์โดยเริ่มจากให้เราแนะนำตัวเองและถามคำถามทั่วไป เช่น สามารถทำงาน 6 วันได้ไหม บ้านอยู่ที่ไหนจะมาทำงานยังไง และที่สำคัญที่ทำให้เรารู้สึกว่าสบายมากๆคือถามคำถามเป็นภาษาไทยทั้งหมด ด้วยความที่องค์กรค่อนข้างจะเป็นสไตล์ไทยมากๆ พนักงานที่นี่จึงไม่ค่อยได้ใช้ภาษาอังกฤษสักเท่าไหร่นัก รวมถึงพนักงานฝ่ายผลิตเองก็ค่อนข้างไปทางแรงงานประเทศเพื่อนบ้างซะส่วนใหญ่ ใครที่กังวลเวลาสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษก็อาจจะวางใจได้

ซึ่งโดยรวมของการสัมภาษณ์งานค่อนข้างจะชิวมากๆเลย ถ้าคุณเป็นคนที่มีความตั้งใจที่อยากจะทำงาน และมีผลการเรียนที่ค่อนข้างดี เกรดเฉลี่ยสวยงามนี่ก็มองว่าการผ่านสัมภาษณ์เป็นไปได้ง่ายมากๆ ค่ะ ไม่ได้มมีคำถามเชิงเทคนิกสักเท่าไหร่เรียกได้ว่าถ้าฝึกตอบคำถามแบบเชิงบวกได้ก็ไม่ต้องกังวลอะไรแล้วค่ะ

หลังจากที่ทุกคนผ่านสัมภาษณ์แล้วก่อนที่จะเริ่มงานที่นี่จะให้พนักงานใหม่ทุกคนผ่านการเป็นพนักงาน 7-11 ค่ะ โดยจะต้องหาสาขาร้าน 7-11 ที่ใกล้กับที่พักของตนเองแล้วก็ไปฝึกที่นั่นให้ครบทั้ง 3 กะ ก่อนที่จะได้เริ่มงาน ที่เป็นเช่นนี้ก็เพราะว่าร้าน 7-11 ถือว่าเป็นหัวใจของบริษัทนี้เลยค่ะ พนักงานทุกคนต้องเข้ากระบวนการทำงานที่หน้างานไม่ว่าจะอยู่ตำแหน่งอะไรก็ตาม ซึ่งก็ถือว่าเป็นอะไรที่แปลกมากๆเลย แต่บางคนก็สนุกที่ได้ทำอะไรแบบนี้นะ 

ส่วนตัวแล้วไม่ได้เลือกทำที่นี่นะคะ เพราะว่าช่วงนั้นสัมภาษณ์หลายบริษัท หลายตำแหน่งมากๆ แต่ก็ตัดสินใจเลือกบริษัทอื่นไป เนื่องจากเราพิจารณาจาก เงินเดือน สวัสดิการ และการใช้ชีวิตที่มีหลายๆอย่างที่อีกทีนึงดีกว่าก็เลยไม่ได้เลือกที่นี่ไป และอีกปัจจัยที่ส่งผลอย่างมากก็คือเวลาในการทำงาน เพราะที่นี่ทำงานถึง 6 วัน จันทร์-เสาร์นั่นเอง 

ทั้งนี้ที่เล่ามาทั้งหมดก็เป็นเพียงประสบการณ์จากรุ่นพี่คนนึงเท่านั้น ข้อมูลก็อาจจะไม่ได้ถูกต้อง 100% นะคะ อยากให้น้องๆลองเปิดใจและรับข้อมูลจากหลายทางมาพิจารณากันดูค่ะ และพี่ก็ขอเป็นกำลังใจให้กับทุกคนที่กำลังหางานให้เจองานที่ใช่สำหรับตัวเองกันนะคะ



ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

รีวิวสัมภาษณ์งานมิชเชอลิน

วิศวอุตสาหการจบมาทำอะไรได้บ้าง

วิศวกรกับภาษาที่สาม